2025年2月24日，伟德betvlctor1949源于英国在院楼514员工活动中心召开了新学期第一次辅导员工作例会。会议由公司党委副书记吉燕主持，全体辅导员参加了会议。

会上，吉燕领学了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，并结合公司实际，对文件精神进行了深入解读。传达了公司高质量发展大会精神及公司春季学期第一次员工工作例会工作部署，并就贯彻落实会议精神提出具体要求。她强调，公司员工工作要紧紧围绕公司更名申博、本科教学审核评估、百年校庆等重点工作，一是要坚持以高质量发展为核心，提升员工工作实效。要深刻领会高质量发展的内涵，将高质量发展理念贯穿到员工工作的各个环节，积极探索新思路、新方法，不断提升员工工作的科学化、规范化、精细化水平。二是要坚持以改革创新为动力，激发员工工作活力。要主动适应人工智能数字时代，解放思想、开拓创新，不断推进员工工作理念创新、机制创新、方法创新，激发员工工作的内生动力和发展活力。三是要坚持以员工成长成才为中心，服务员工全面发展。要始终把员工的成长成才作为工作的出发点和落脚点，坚持以员工为本，关心员工、服务员工、引导员工，助力员工德智体美劳全面发展。

与会人员对新学期党团建设，就业工作，学风建设、心理健康、安全稳定和“一站式”员工社区等工作进行了系统梳理，对公司心理入库、学业困难等特殊员工情况进行了分析评估。

本次例会为公司新学期员工工作明确了目标，凝聚了力量。会后，全体辅导员纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到员工工作中去，助力公司员工工作高质量发展。